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劳务派遣

发布时间:2019/10/17
劳务派遣

劳务派遣是指,用人单位确认派遣员工,派遣公司与派遣员工签订劳动合同,派遣员工为派遣单位提供劳务的一种新型用功模式。劳务派遣与人事代理的服务内容基本相同,但所属劳动关系不同。


我们的专业服务能够有效的节约您不必要的成本和时间,合理用工的完美解决方案,合理有效的规避风险。


服务内容:

1.岗前培训:根据用人单位岗位需求进行岗前培训;

2.签订合同:为员工办理入职签订劳动合同

3.档案管理:人事档案存档、招工备案、入离职手续办理;

4.福利保障:全国社保缴纳、转移合并;

代发工资:根据用人单位要求,提供工资核算、代办工资卡、代发工资、代为申报个税等服务

5.劳动纠纷:为用人单位提供劳动争议,劳动纠纷的方案和调解;


服务优势:

1.降低工作强度

为企业减轻用工负担,为企业排除用工和人事工作的负担,更有利于企业对人力资源的管理。

2.降低成本

用人单位节约人事用人成本,有效为企业减少税费开支成本,把用人单位繁琐的人事工作委托给人力资源公司,用最小的投入换取专业团队服务的最大回报。

3.降低劳动争议

由于员工与劳务派遣公司签订劳动合同,发生劳动争议,由派遣公司负责协调处理,为企业减轻压力。